「入社した瞬間から
過去最高月収になりました」
プライベートを充実させながら
誰もが活躍できる美容室
こんにちは。
Deapresの求人ページをご覧いただきありがとうございます。
オーナーの石橋泰博と申します。
当店は「プライベートや家族との時間を優先しつつ、美容師としてずっと働き続けたい」という方にぴったりの美容室。
「自分に似合う髪型がわからない」という女性に、マンツーマンに近いかたちで“似合わせカット”を提供しています。
現在、20代後半〜40代の男女のスタッフが在籍しています。
- 最低給与28万円以上（売上70万を超えた場合は、超えた分を歩合制で支給）
- 月8日休み〜選択できます。
- 土日休み選択可
- シフト制なので休みを自分で決めれます。
- 有休消化率100％
- 基本的に時間外労働なし
- アシスタントはおらず全員スタイリスト！対等な立場だから、人間関係も良好！
- 「先輩・後輩」の概念がないので、後輩指導は必要なし
- 朝礼・終礼などのミーティングなし
- 会社としての飲み会はなし
- 基本的にマンツーマンのため、目の前のお客さまに集中して、丁寧に施術できる
- マニュアルが完備されているので、接客が苦手でも安心
- 個人SNSの強制や売上ノルマなし
もしあなたが「仕事の拘束時間が長すぎて、プライベートの時間がない」「労働時間に対して給与が少ない」「休みがとりにくい」「会社での飲み会に負担を感じている」と悩み、このページにたどり着かれたのだとしたら、ぜひこのページを最後までご覧ください。
これからDeapresで働くスタッフの声や、Deapresがどんな雇用環境をあなたにお約束できるのか、どんな方に仲間になっていただきたいかなどについてお伝えします。
「美容師を続けるために、プライベートや家族との時間が犠牲になるのは仕方がない」と諦める前に、少しお時間をいただけませんか？
Deapresが提供する、新しい働き方をご提案させていただきます。
続々と届くスタッフからの感謝の声
こちらをご覧ください。
- 給与が安定してプライベートも充実しました！
- 給与が28万円なので入社した瞬間から最高月収になりました！
- 時間外労働がないので帰宅時間が早くなりました！
- 月に8日〜自分で選択できるので無理なくプライベートと仕事を両立できます
- 不定休、シフト制なので、お休みも自分で毎回、決めれます。
- ミーティングがなく講習も営業時間内に実施されるので毎日の生活に余裕が生まれました。
- 連休をとれるのでしっかり休めるようになりました。
- 有給を100%使えるので、子育て中でも安心して働けます。
- ２ヶ月以内の次回予約をとるシステムなので２ヶ月先の売上が読めて給与の見通しがつくので安心です。
- 先輩後輩の概念がなく後輩指導をしなくていいので負担が軽くなりました。
- 売上ノルマがないのでゆったりと働けます！
- マニュアルがしっかりあるので接客が不安でも安心です！
- 店長がいないのでプレッシャーがなくストレスもありません。
これらはDeapresで働くスタッフから実際に届いた言葉の数々です。
今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、あなたと同じように、
- 12時間労働していたのに月給は28万円ももらえなかった。
- 土日が休めないので、お子様などのイベントにも参加できなかった。
- 土日休みは有給を使うしかなかった。
- 産休、育児休暇が取得できなかった。
- 休みがとれず、出勤した日は遅くまで働いてプライベートの時間がなかった。
- 毎晩、夜遅くまでミーティングがあった。
- 講習を受けるために休日でも出勤していた。
- 辞めてしまうかもしれないアシスタントを、残業手当もなく、毎晩23時まで見ていた。
- SNSのフォロワー数のノルマがあって、頑張ってやっていたけれど疲れてしまった。
と悩んでいたひとりです。
「こんなはずじゃなかったのに」「もっとストレスのない働き方をしたい」、そんな思いでDeapresにたどりついた方々が、今では見違えるように生き生きと働いてくれています。
Deapresで働く５つの理由
①安心の最低月給28万円保証！各種手当も充実
Deapresでは、最低28万円の給与を保証しています。
研修期間がなく、勤務初月から28万円を支給するので、安心してスタートを切ることが可能です。
その他、手当が充実しているのも特徴。
- シングルマザー、ファザー手当２万円
- 皆勤手当5,000円
- 交通費全額支給
②有休消化100％！時間外労働なし！シフト制で休日も自分で選べるのでプライベートも充実
たとえ給与がよくても、プライベートの時間が確保されていなければ、暮らしは充実しません。
Deapresでは、ほぼ毎週連休をつくることができます。
「連休や土日に休みがとれると、旅行の予定が立てやすい」「しっかり休める」 「シフト制だから自分で休日を選べる」など、好評です。
また、有給は100％消化。有給申請について、基本的に断ったことがありません。休みたい時に休むことができる環境です。
時間外労働や、会社の食事会・飲み会などもなし。勤務後は早く帰ることができ、プライベートの時間をしっかり楽しめます。
③接客トークが不安でも大丈夫！誰でも再現可能なマニュアル完備
「どのように次回予約につなげたらいいのかわからない」「30分のカウンセリングの仕方がわからない」そんな不安な方でも簡単にトークができるようになるトークマニュアルを完備しています。
トークは次回予約がとれるかとれないかを左右する大事なもの。
だから技術よりトークをメインに指導を進めています。
まずはマニュアルを使って「次回予約への誘導の仕方」「似合わせカットの提案の仕方」を指導。
その後、ご家族やご友人などのモデルを呼んでいただき、勤務時間内で接客練習をしながら、さらに指導を重ねます。
不安があってもマニュアルがあるため、安心して進めることができます。
④人付き合いが苦手でも働ける環境
Deapresには店長がおらず先輩後輩の関係もありません。
また、基本的にマンツーマンでの施術となるので、自分の業務に集中することができます。
アシスタントがいないため、後輩の育成指導もなし。
飲み会もなし。スタッフ間の人間関係に疲れることなくのびのびと勤務できます。
他のスタッフと関わることが少ないので、人付き合いが苦手という方も歓迎です。
⑤社会経験が豊富なメンバーのみ。人間関係も安心
スタイリストのみしか採用していないため、若くても25歳以上のスタッフしか基本的には入社してきません。
スタッフの平均年齢が高く、全員に一定の社会経験があることで、面倒な人間関係のトラブルとは無縁の環境をつくりました。
また、「前働いていた店舗から、自分の顧客をつれて来ないといけない」などのノルマもありません。
プレッシャーの少ない環境で働きたい方にとっては、ピッタリの職場になっています。
Deapresで働く１日
それでは、Deapresではたらくスタッフの１日をのぞいてみましょう。
９：３０ 出勤
朝礼などありませんので、9:30までにタイムカードを押してサロンにいれば大丈夫です。
９：３０ サロンワーク
マンツーマンの接客で１人のお客さまに集中していただけます。１日の接客人数は４〜７人です。
休憩
ご予約がない時間にゆっくりと休憩をとっていただきます。
１９：００ 店内掃除
明日もお客さまを気持ちよくお迎えできるよう全員で掃除をして、１日を締めくくります。
１９：３０ 退勤
時間外のミーティング・講習・トレーニングは一切ありません。
19:30（ご予約、掃除が終わっていれば19:00）に退勤となります。
Deapresで働くスタッフの声
「プライベートと仕事が両立できています」
お休みも多くて、夜も会議や練習などがないのでプライベートと仕事が両立できています。
毎日、楽しく仕事ができています。
次回予約や似合わせのマニュアルもあるので安心してお客さまに施術ができています。
「前職よりもお給料も売上も上がりました」
僕自身もスタイリストの途中入社ですが『似合わせカット』『次回予約』などのマニュアルがしっかりしているので、入社後すぐに実践してお客さまに喜んでもらう事ができました。
今では、お給料も売上も前職の時より上がっています。
最低保証や次回予約もあるので安心して仕事ができています。
「有給も取りやすいので、定期的に実家に帰ることができています」
休日がしっかりと休めて有給休暇も取りやすいので定期的に実家に帰ることができているのが嬉しいです。
朝も営業時間までにいればいいのでゆっくりとできるのが好きです。
スタッフもスタイリストが多いので人間関係が楽です。
後輩教育がないので夜の時間をプライベートに当てられて充実しています。
「顧客０での転職でしたがスムーズにお客さまを付けてもらえました」
前の会社からお客さまを連れて来れなかったので顧客０人での転職は凄く不安でしたが、入社後に会社の集客でスムーズに入客できてお客さまを付けてもらえました。
集客の為にSNSなどを頑張らなくていいのでプライベートも充実して凄く助かりました。
「出産後も美容師に復帰することができました」
出産を経て産休復帰して美容師に復帰しました。
時短社員で働きながら家庭も両立させています。
ブランクや顧客０人でリスタートは不安でしたが安定した給料と会社の集客で今では顧客も収入も安定して毎日、充実しています。
応募から採用まで
①LINE応募
お気軽に「求人に興味があります」「求人に応募したいです」とご連絡ください。
お問い合わせだけでもかまいません。
②サロン見学
日程を調整して配属希望店舗でサロン見学と会社説明をさせていただきます。
③面接
日程調整後に面接で合否を決定させていただきます。
④入社
ご希望の入社日から働いていただきます。
⑤似合わせカット、次回予約研修
採用となりましたらサロンワークをしながら業務時間内に1〜2ヶ月間の研修を受けていただきます
⑥入客
研修終了後、入客業務開始となります。
募集・応募要項
| 業務内容 | スタイリスト業務全般 (カット・カラー・縮毛矯正・トリートメント・シャンプー・ブロー) |
| 職種 | 美容師(スタイリスト) |
| 雇用形態 | 正社員、時短社員 |
| 資格 | スタイリスト(要美容師免許) |
| 勤務地 | 八王子、町田、上尾、センター南、相模原 |
| 勤務時間 | 【正社員】 09:30〜18:30／日曜 09:30〜19:30／平日・土曜(19:00まで店舗業務が終わっている場合は19:00退社可） 【業務委託】 【時短社員】 例 9:30～17:30勤務（1時間の休憩あり） |
| 休日 | 【定休日】不定休、シフト制 年間休日101日 週休２日制(月８日休み) 夏季休暇・冬期休暇 有給 休暇産休・育児休暇制度 |
| 給与 | 【正社員 スタイリスト】 ¥306,000~700,000 ※最低保証280,000円+指名売上45%+フリー売上20% 【時短社員】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 有給制度 夏冬休暇 年1回、健康診断 |
よくある質問
Q.後輩の指導はありますか？
A.全てスタイリストなので後輩の指導はありません。
Q.夜はすぐに帰れますか？
A.営業時間外での練習会や朝礼、終礼や会議はないので勤務時間後はすぐに帰れます。
Q.次回予約はすぐに取れるようになりますか？
A.次回予約はトークマニュアルがありますので1ヶ月～2ヶ月で入客できます。給料も入社月から28万円保証なので安心して下さい。
Q.顧客がいないのですが大丈夫ですか？
A.大丈夫です。
会社で集客しますので安心して目の前のお客様に施術をして頂ければ次回予約が取れるようになれます。
Q.似合わせカットの技術は覚えられますか？
A.しっかりした技術、理論マニュアルがありますので業務時間内に指導させていただきます。
今までですと皆さん１ヶ月〜２ヶ月で習得できています。
Q.集客、SNSが苦手です
A.集客、SNSは基本的に会社で行います。
Q.人間関係が心配です。
A.スタイリストが多いのとスタッフが少人数制、マンツーマン接客なので営業時間内でのスタッフ間の接触が少ないです。
『お客様、スタッフ、会社の悪口は言わない』のがルールですので人間関係トラブルはありません。
Q.休日や希望休は取れますか？
A.基本、シフト制になりますので月8日休みで自分で休みを選ぶようになります。
もちろん土日も休めます。
Q.時短社員もありますか？
A.あります。勤務日、時間も調整できますので相談して下さい。
Q.売上ノルマはありますか？
A.ありません。あるのは次回予約率の目標だけです。
Q.正社員でも休みを選んだり土日も休めますか？
A.大丈夫です。
お店は不定休になりますので、ご自分で決められた日数の休日を自由に選べます。
もちろん土日に休むのも自由に選べます。
最後に
あらためまして、オーナーの石橋泰博です。
2015年に開業したDeapresを、2020年11月に前任者から引き継ぎ社長になりました。
引き継いだ当初は、マンツーマンの施術ではなく、スタイリスト２名に対してアシスタント４名という仕組み。同時並行で多くのお客さまに対応していました。
とても忙しく、休みたくても代わりがいないので、穴をあけることができない状況。
「体調が悪い」や「腰が痛い」の理由では休めないような職場でした。
また当時は、アシスタントも多数雇っていたため、深夜まで業務時間外で後輩指導をする文化も。
そのため、「体力的に厳しい…」「これなら自分で独立したほうがいい」という理由で、辞めてしまう方が多くいました。
そんな店舗を当時の社長から引き受けるタイミングで、わたしには子どもが生まれていました。
父親としての目線で考えると、「子どもが発熱したのに休めない」「子どもの参加日だけれど休めない」という当時の職場は、とても働きにくいもの。
スタッフのためにも、そんな環境を改善したいと思い、奮い立ちました。
わたしは、スタッフに対して、美容師の仕事を1番に優先してほしいとは思っていません。
それぞれのプライベートや人生をしっかり充実させながら働いてほしいと願っています。
そこで、長く働きやすい環境を作るため、まずはスタイリストの組織をつくり始めます。
最初は、アシスタントがやってくれていたシャンプーなどの施術を自分でしなくてはいけないという環境に変わったため、不満も上がってきました。
でも、工夫を重ねるうちに、プライベートをとれる環境になり、給与水準もアップ。
はじめは大変でしたが、今となっては「過去最高月収になった」「自由に連休や土日休みがとれるので、家族と旅行にいけるようになった」などの喜びの声を多数いただいています。
安定した働き方が叶い、プライベートの時間もとれるようになった結果、スタッフからの結婚報告が相次いだのも嬉しい変化でした。
直接感謝される瞬間や、働き方が改善されてスタッフの人生が充実しているのを見聞きしたときは、環境を変えてよかったなと心から思います。
「Deapres」の環境は、今後独立したいという方や月給28万円じゃ足りない方には物足りないかもしれません。
でも、
- 協調性を持っていて、円滑に物事が進められる方
- 今まで美容師として頑張ってきたけれど、ちょっと疲れた方
- 都心から少し離れて、のびのび自分らしく働きたいという方
- 家族や子どもとの時間もバランスよく取りながら、長く働きたいという方
このような方が、美容師の仕事を楽しく続けていくには、ぴったりの環境だと自負しています。
今のあなたのままで、大丈夫。
Deapresには、マニュアルもルールも完備されています。
ありのままのあなたでも「次回予約」「カウンセリング」がうまくいき、お客さまもついて、売上も上がる。
そんな未来が待っています。
厳しい努力や無理はせず、自分のペースでOK。
プライベートや家族の時間を大切にしながら、大好きな美容師を続けませんか？
お問い合わせや見学だけでもかまいません。
ぜひお気軽にご連絡ください。
「Deapres」代表・石橋泰博
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